4 februari 2021
Door Corona ondergaat de arbeidsmarkt flinke veranderingen. Bepaalde beroepsgroepen zijn tot stilstand gekomen – daar kun je momenteel niet de kost mee verdienen. Andere beroepsgroepen hebben het zo druk, dat ze de vraag niet aan kunnen. Deze groepen worden door het UWV aangemerkt als kansberoepen. Gebarentaaltolk Irma zorgde tijdens de persconferenties voor veel populariteit. Veel mensen wilden na het zien van de persconferenties net als Irma gebarentaaltolk worden.
Op de arbeidsmarkt worden de bestaande kaarten flink door elkaar geschud. De onzekere tijd waar we door Corona in beland zijn, heeft ons geleerd dat niets meer vanzelfsprekend is. Het is voor zowel de werkgever als de werknemer belangrijker dan ooit om aangesloten te blijven bij de vragen die leven bij klanten en de maatschappij als geheel. Sterktes en talenten onderzoeken, zowel op organisatie als op individueel niveau draagt bij aan deze aansluiting.
Bij Dynamisch Bureau geloven wij erin dat je het best presteert als je dingen kunt doen die je echt inspireren en waar je energie van krijgt. Dit geldt voor jou als individu, maar ook als werknemer. “Leef je talent”, laat je nadenken over talenten die aangeboren zijn en die je van nature bezit. Wat laat je stralen, wat geeft je energie. We zien vaak dat organisaties en medewerkers zich richten op het verbeteren van "zwaktes". Zo proberen van een moeilijke vier te groeien naar een zwakke zes. Of dit verstandig is, is echter de vraag. Meestal leidt dit binnen een team tot burn-out klachten, raakt een medewerker overspannen of valt zelfs uit. Dit leidt tot kostbare re-integratietrajecten.
De uitdaging voor werkgevers is dan ook om de samenstelling van het team en eventuele openstaande vacatures goed te bestuderen. Heb ik de juiste mensen die in hun kracht staan, elkaar aanvullen en ook in deze moeilijke periode kunnen helpen de doelen van de organisatie te bereiken? Zijn de teamleden op de hoogte van hun eigen talenten? Kennen zij de talenten van elkaar? Het is belangrijk om de talenten van elk teamlid ten volle te benutten. De TMA teamsessies van Dynamisch Bureau kunnen daarbij helpen. In één of meerdere inspirerende trainingen focussen we op de talenten van het team, de manier waarop talenten worden ingezet, de ontwikkelpunten die er zijn en er worden specifieke afspraken gemaakt over hoe het team zich verder kan blijven ontwikkelen op dit gebied.
Maar ook voor individuen is het in deze Corona periode een goed moment om over werk na te denken. Zit je op de juiste plek? Past jouw werk wel echt bij jou? Als de wereld plotseling verandert en je weer werk zou moeten zoeken, wat zou je dan het liefste voor werk doen? Het kan zijn dat het antwoord op deze vraag anders is, dan het werk wat je op dit moment doet. Je kunt dan de conclusie trekken dat je niet op de juiste plek zit. Wacht dan niet langer af, maar ga aan de slag om de juiste plek voor jezelf te vinden, bijvoorbeeld via loopbaancoaching.
We kunnen niet altijd de droombaan nastreven, zeker niet in deze onzekere tijd. Soms moet er brood op de plank komen en is er dringend werk nodig. Ook in deze situatie geldt: schiet niet met hagel, maar leef je talent! Zeker in de huidige tijd is het heel belangrijk om je talenten onder de aandacht te brengen en op te vallen bij het zoeken naar een "broodbaan". Dit kan je helpen om op te vallen tussen de honderden cv's en online sollicitatievideo's. Leef je talent gaat over het gebruiken van je eigen kracht en ervoor te vechten. Kies ervoor om een baan te vinden waar je kunt schitteren en streef dan naar 8,5! Benader ons via 070-3611760 of info@dynamischbureau.nl. Wij helpen je hier graag bij.