• Home
• Blog
• Advies & Tips
• Mooie ZZP-opdrachten bij de overheid!

Mooie ZZP-opdrachten bij de overheid!

18 maart 2021

IT is mensenwerk

Er zijn inmiddels veel bemiddelaars actief in de IT branche en ze verschillen vaak enorm van elkaar qua aanpak. In principe maakt dit ook niet uit alleen is mijn motto altijd: Verlies het menselijke aspect niet uit het oog!

Ook IT werk blijft mensenwerk. Dat wordt vaak onderschat waardoor de IT specialist zich op sommige momenten meer een product voelt dan een persoon.

Wij bij ETM interim consultancy beseffen dat  goed en gaan dan ook voor de menselijke aanpak. Een bijna ambachtelijke aanpak want dat is wel wat het is, een ambacht!

IT-ers zijn gewoon mensen en verdienen dan ook menselijke en persoonlijke aandacht. Geen onpersoonlijke vacatures die per e-mail worden verstuurd met state-of-the-art intelligente software en welke uiteindelijk helemaal geen match zijn met wat de IT-er wil en naar op zoek is.

Bij ETM interim consultancy wordt alleen persoonlijk gemaild, gebeld, ge-apped of face-to-face gesproken. Wij willen weten wie je bent en wat je zoekt en kijken of dat overeenkomt met de verwachting van de opdrachtgever en past in de cultuur. Want je wilt tenslotte niet alleen maar leuk werk maar ook in een leuk en passend team terechtkomen!

ETM interim consultancy heeft een groot netwerk van bedrijven, bemiddelaars en IT specialisten en een oog voor talent én persoon.

Wat is de werkwijze van ETM interim consultancy?

De recruiter bij ETM interim consultancy is zelf een IT professional en actief (geweest) op verschillende opdrachten bij grote en soms ook internationale bedrijven. Het voordeel hiervan is dat er begrip, kennis en ervaring aanwezig is van de , vaak niet goed begrepen, IT-wereld en de mensen die hierin werkzaam zijn.

IT-ers worden vaak gezien als mensen die vage dingen doen achter hun computerscherm en niet goed kunnen uitleggen wat ze nu eigenlijk precies allemaal doen en kunnen.  Veel vaktermen zijn onduidelijk en daardoor kan het voorkomen dat een IT-er, bij het zoeken van een baan of opdracht niet goed begrepen wordt door, vaak commerciële recruiters, en daardoor misschien wel op opdrachten komen te zitten of bij bedrijven gaan werken waar ze zich niet goed thuisvoelen en waarbij de werkzaam heden niet helemaal zijn wat ze verwacht hadden. De recruiter ETM interim consultancy kan hierbij een belangrijke brugfunctie vervullen tussen de wervende partij en de IT professional. Daardoor is de kans dat de IT professional en de wervende partij beide een goede match zijn veel groter.

Transparantie

Er is niets zo vervelend om er als ZZP-er achter te komen, halverwege de opdracht, dat er een veel te hoog percentage van het  uurtarief wordt gerekend voor de bemiddelpartij zelf. Daardoor ontstaat er een scheve verhouding tussen de verwachting van de IT professional en de wervende/inhurende partij en dat is zonde. Bovendien moet het percentage wel in verhouding staan met de werkzaamheden die ervoor gedaan worden door de inhurende partij. ETM interim consultancy is transparant over dit percentage en houdt deze ook laag wat overeenkomt met werkzaamheden die ervoor worden uitgevoerd. Hierdoor blijft er meer over voor de ZZP-er en heeft de inhurende/wervende partij een gemotiveerde medewerker!

Social Media

ETM interim consultancy is actief op social media en met name op LinkedIn. Vacatures worden in groepen geplaatst met daarin de juiste doelgroep voor de vacature. Hierdoor wordt snel een goede kandidaat gevonden en wordt er ook snel gecommuniceerd met deze kandidaat. Op deze manier groeit het netwerk van ETM interim consultancy praktisch dagelijks. E-mail wordt alleen gebruikt voor formele zaken en om documenten uit te wisselen. Voor persoonlijk contact wordt vaak Whatsapp gebruikt. Dit is een snelle en prettige manier van werken voor de meeste IT professionals. 

Bereikbaarheid

Het goed en snel bereikbaar zijn is één van de speerpunten van ETM interim consultancy. Niet alleen binnen kantoortijden maar ook daarbuiten, zover mogelijk. Voor bepaalde klussen is snelheid geboden zoals het indienen van kandidaten binnen deadlines. Daardoor gebeurt het soms dat er 's avonds laat of in het weekend nog wordt geapped en er CV's worden heen en weer gestuurd die worden aangepast door de recruiter om toch nog op tijd te kunnen zijn voor het indienen van een opdracht. Of er is gewoon gehoefte om vragen te stellen over ZZP zaken, te brainstormen of informatie over uitbetaling van facturen te krijgen. ETM interim consultancy is op deze manier een persoonlijke partner, coach en collega waar je altijd terecht kan!

Verdere ontwikkelingen

Op dit moment bemiddelt ETM interim consultancy alleen nog voor mooie, langdurige en goedbetaalde opdrachten binnen de overheid maar zal er binnenkort ook werkzaamheden voor werving en selectie plaats gaan vinden voor (kleine) MKB-ers. Veel MKB bedrijven hebben niet genoeg budget om grote, dure consultancy bedrijven in te huren voor het zoeken naar personeel. ETM interim consultancy wil hier inspringen om tegen lage kosten toch goed en deskundig IT personeel te kunnen werven en aanbieden. Veel consultancy bedrijven werken met te hoge fee's of dure abonnementsvormen. Daar zitten veel MKB bedrijven niet op te wachten. Zij willen gewoon wanneer het nodig is, een goede kandidaat vinden en daarvoor een redelijke vergoeden betalen dat in verhouding staat met de moeite die is gedaan hiervoor. (Sommige fee's kunnen oplopen tot meer dan 20.000 euro!!)

Nieuwsgierig? Neem contact op!

Bent u een IT ZZP-er en wilt u gewoon even sparren met een ervaren andere IT ZZP-er of bent u een MKB bedrijf dat de kosten voor werving en selectie wil drukken? Bent u een IT starter en bent u op zoek naar iemand die met u meedenkt? Neem contact met ons op!

Wordt lid van de Linked Groep: ZZP-er voor de overheid  voor de nieuwste vacatures!